Mediation
"Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht,
sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer." (Seneca)
Über eine neutrale Brücke aufeinander zugehen
Wo Menschen miteinander arbeiten, führen unterschiedliche Ansichten oft zu Konflikten. Um diese zu lösen, ist ein neutraler Gesprächspartner, Objektivität und Einfühlungsvermögen notwendig. Genau hier setzt die Mediation an.
Das Ziel jeder Mediation ist, eine vertretbare Lösung für alle Beteiligten zu finden. In manchen Fällen kann dadurch der Verlust eines Arbeitsplatzes oder eine drohende Betriebsauflösung verhindert werden.
Als eingetragene Mediatorin beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) vermittle ich
- zwischen Übergebern und Übernehmern eines Betriebes.
- innerhalb einer Unternehmerfamilie.
- zwischen Familiengesellschaftern.
- zwischen Unternehmerfamilie und Mitarbeitern.
- innerhalb der Belegschaft eines Betriebes.
- bei vorzeitiger Auflösung von Lehrverhältnissen.
Mediations-Beispiel:
Regelung einer Betriebsnachfolge
Allgemeine Informationen zur Mediation
Mediation als Tool zur Konfliktlösung in österreichischen Tourismusbetrieben
- eine Bachelorarbeit von Julia Süss